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深入调研摸实情 精准施策促发展 —— 人事处到计算机与通信工程学院开展人事调研工作
2026-10-27 09:56:03
概要:
为进一步夯实学院师资队伍建设基础,精准掌握师资配置现状,优化人事管理工作,近日,南京工业大学浦江学院人事处赴计算机与通信工程学院开展人事工作专项调研。学院领导班子、各专业负责人参加本次调研座谈会。

会上,徐平平院长首先介绍学院组织架构,梳理学院内设机构、教学科研平台等设置情况,清晰地说明学院运行管理体系。朱玉全副院长围绕各专业师资配比情况做详细汇报,对照专业建设、课程教学需求,介绍现有专任教师配置、师资缺口等相关情况。张伟华副院长就学工线工作开展汇报,重点说明辅导员岗位配置、日常学生工作负荷等情况。随后,各专业主任依次汇报本专业师资结构、教师发展、教学团队建设等实际情况,并就师资引进、队伍稳定等方面提出意见建议。

人事处肖俊英处长认真听取汇报,与参会人员深入交流研讨,针对学院提出的问题逐一回应。肖俊英处长结合学校整体人事工作部署,对学院下一阶段人事重点工作进行统筹规划,明确师资引进、岗位统筹、教师培养等工作方向,强调学院要立足学科专业发展目标,科学谋划师资队伍建设,持续优化人员结构,保障教学、学生管理各项工作有序推进。

本次调研进一步畅通了职能部门与学院的沟通渠道,为后续精准施策、合理配置人力资源、推进计算机与通信工程学院师资队伍高质量建设打下坚实基础。
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